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Visualizar por materia "Satisfacción"
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(FEAPS, 2004)El objetivo de este estudio es analizar, por una parte, las condiciones laborales y las características personales de una muestra de trabajadores que atienden a personas con discapacidad intelectual y, por otra parte, ...
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(Fundación Síndrome de Down de Cantabria, 2004)Dar a luz o asistir a un parto, y recibir o dar el diagnóstico postnatal de síndrome de Down no es una experiencia cómoda, ni para los padres ni para la mayoría de los médicos. En este estudio, 467 madres de niños con ...
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(2003)El artículo propone un estudio de aproximación a las implicaciones emocionales que pudiera tener el valor estético ambiental de los entornos físicos construidos donde regularmente se prestan apoyos a las personas con retraso ...
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(2017)La calidad de servicio en centros para personas con discapacidad intelectual juega un papel fundamental en su satisfacción y bienestar. Sin embargo, la perspectiva de la persona con discapacidad intelectual apenas se ha ...
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(FEAPS, 2011)Fue en el 2005 cuando FEAPS y el Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Calidad de Vida Laboral, de la Universidad de Valencia (IDOCAL), empezaron a cooperar a través ...
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(2022)El impacto del daño cerebral adquirido supone una pérdida de calidad de vida relacionada con la salud y la vida cotidiana, laboral y comunitaria. Además, sus consecuencias también repercuten en la red familiar. Desde la ...
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(2008)Lantegi Batuak es una organización no lucrativa cuya misión consiste en la generación de oportunidades laborales de calidad para personas con discapacidad, preferentemente intelectual y de Bizkaia. Desarrolla su labor desde ...
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Construcción y validación de la escala de satisfacción laboral (ESL) en centros especiales de empleo(2016)Es tarea de los Centros Especiales de Empleo (CEE) crear oportunidades laborales que permitan a sus trabajadores construir las mejores condiciones de calidad de vida, tanto en el contexto del propio puesto de trabajo como ...
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(Universitat de BarcelonaFundación Adecco, 2018)El objetivo fundamental de la "Cátedra UB - Fundación Adecco para la integración laboral de personas con discapacidad", dirigida por la profesora de Psicología Social Dra. Marina Romeo, es analizar y evaluar el proceso de ...
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(INICO, 2009)SEMECA, una herramienta específica para evaluar el empleo con apoyo La calidad en el ámbito de los servicios sociales se ha convertido hoy día en algo imprescindible en las organizaciones que dirigen su atención a las ...
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(2016)Este estudio examina el efecto mediacional del afecto en la relación entre las autoevaluaciones centrales (CSE) y la satisfacción vital en personas con discapacidad intelectual. Ciento treinta y cuatro personas con ...
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(2014)El modelo PEAR (“Actividades Agradables Restricción Conductual”) ha sido propuesto como una manera de entender los efectos del ocio sobre el malestar de cuidadores de personas con demencia. En base al modelo PEAR y al de ...
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(2020)En este estudio se explora la posible asociación entre diferentes perfiles de empoderamiento y la satisfacción laboral de una muestra de trabajadores con movilidad reducida. La Escala de Satisfacción Laboral General (1979) ...
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(2019)El propósito de este estudio es aportar evidencias sobre la relación de la inteligencia emocional, satisfacción vital y optimismo disposicional en las personas con discapacidad intelectual que asisten a un centro de día y ...
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(2022)El presente trabajo muestra cómo se adaptó a enseñanza online un módulo de formación laboral para jóvenes con discapacidad intelectual que participan en un programa universitario de formación para el empleo, esta adaptación ...
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(2020)En este estudio se realiza una evaluación del grado de satisfacción del alumnado usuario de FM en el aula.
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(Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos - Predif, 2004)Desde la Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos (PREDIF) queremos transmitir nuestro agradecimiento a todas las personas y entidades que con su apoyo y colaboración han hecho posible la realización de ...
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(Fundación Caser, 2020)El SAAD es una herramienta clave para la atención integral de calidad, pero se encuentra en crisis social, administrativa y estratégica. En este contexto, la Fundación Caser pretende posicionarse como una institución de ...
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(FEAPS, 2012)Esta investigación evaluó el impacto del empleo con apoyo en la calidad de vida de las personas con discapacidad y los factores que influyen en la misma. Para ello se aplicó la adaptación española de la Escala de Calidad ...
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(Madrid CERMI, 2015)
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