FEAPS Navarra ha realizado, en colaboración con la Fundación Koiné-Aequalitas, un estudio sobre el envejecimiento y el deterioro de personas con discapacidad intelectual en el ámbito del empleo en la Comunidad Foral de ...
Este estudio es, de momento, la última entrega de la serie de informes que realiza anualmente el Consejo Vasco de Bienestar Social con el fin de dar cuenta al Parlamento Vasco del estado de los Servicios Sociales en la ...
Alegre, LL.; Casado, N.(Real Patronato de Prevención y de Atención a Personas con Minusvalia, 2006)
El presente manual mejora y amplía la Guía para la redacción de un plan municipal de accesibilidad, editada por vez primera en 2001. Las novedades se refieren a dos ámbitos. A las ya clásicas áreas de intervención en ...
Esta guía de apoyo conductual positivo para el tratamiento de conductas difíciles, publicada por FEAPS en su colección de Cuadernos de Buenas Prácticas, está dirigida tanto a los profesionales como a las familias que ...
de Benito Fernández, Jesús; García Milà, Javier; Juncà Ubierna, José Antonio; de Rojas Torralba, Carlos; Santos Guerras, Juan José(Real Patronato sobre Discapacidad, 2005)
En los últimos años, el concepto de Accesibilidad Universal ha ido calando en los ámbitos relacionados con la discapacidad. En un primer momento, la palabra accesibilidad estaba asociada a la eliminación de barreras físicas, ...
Fernández, J. L.(Real Patronato sobre Discapacidad, 2006)
Los últimos años se ha constatado una clara evolución tanto en la concienciación social como en la toma de decisiones políticas y normativas orientadas a la igualdad de trato de las personas con discapacidad. A pesar de ...
La amistad, los deseos, las oportunidades, el control sobre la vida de uno mismo, el respeto o la vida en comunidad son aspectos de los que a muchas personas con discapacidad intelectual están privadas. La planificación ...
En esta decimoquinta entrega de la colección Cuadernos de Buenas Prácticas, la Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), presenta una interesante guía, dirigida ...
Las personas con discapacidad pueden beneficiarse, como la población trabajadora en general, del principio de que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no al revés. Sin embargo, las intervenciones requerirán ...