Este artículo describe Ágora, un proyecto que incentiva la inserción en el mundo del trabajo y eleva la calidad de vida de las personas con discapacidad visual a una cuestión de derechos humanos. Cada beneficiario realiza ...
Capgemini y la Fundación Adeco analizan y reflexionan sobre empleo de las personas con discapacidad. A pesar de los avances que se están registrando en este ámbito, la situación laboral de las personas con discapacidad aún ...
El presente informe tiene por objeto exponer los resultados correspondientes al segundo año de andadura del Proyecto EFO+CVL: Influencia del desarrollo de políticas y estrategias de integración laboral de las personas con ...
Carrizosa, Joan; Sesé, Ana(Fundación Pere Tarrés, 2014)
El acceso al mercado laboral por parte de las personas con diversidad funcional no está exento de dificultades. Aún hoy persisten barreras que sociedad y empresa deben superar como son los estereotipos o prejuicios hacia ...
Villaró, Gisela; Galindo, Laura(Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2012)
En general, todas las personas con discapacidad intelectual tienen dificultades para el ejercicio y disfrute de sus derechos tanto civiles como sociales. Dentro de este déficit de ciudadanía, las mujeres con discapacidad ...
Dirección General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad(Real Patronato sobre Discapacidad, 2014)
El Real Patronato sobre Discapacidad ha preparado una edición especial del Plan de Acción de la Estrategia Española sobre Discapacidad 2014-2020 en formato papel y digital. Las líneas de actuación contenidas en la Estrategia ...
López, Angélica; Rico, Daniela; Gómez, Eliana; Bermúdez, Claudia; Mejía, Jhor; Colorado, Cristián; Velasquez, Andrea; Aristizábal, Diana(Universidad de Los Lagos, 2014)
Este artículo se deriva de la ponencia “Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad” que a su vez proviene del desarrollo de un estudio cualitativo que a través de ...
Zapata, María del Pilar; Galarza, Ana Milena(Universidad Nacional de Colombia, 2013)
El objetivo de este artículo es identificar la construcción de persona en situación de discapacidad intelectual que se tiene desde el entorno cercano y la sociedad en general.
Este artículo presenta la contratación de personas con discapacidad como una fuente de valor reputacional para la empresa. La autora analiza las supuestas ventajas competitivas derivadas de la presencia de estas personas ...
Carrillo Márquez, Mª Dolores; Melara San Román, Mª del Pilar(2010)
Los Centros Especiales de Empleo constituyen una figura de vital importancia en el denominado empleo protegido de las personas con discapacidad. Desde su nacimiento hasta nuestros días han evolucionado notablemente y se ...