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- 05. Trabajo, empleo y ámbito productivo
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Visualizar España por título
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(Fundación Bequal, 2020)El presente estudio ha sido elaborado por la Fundación Bequal, responsable del sello que certifica la excelencia en la inclusión de las personas con discapacidad por parte de las organizaciones. El informe toma como ...
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(FUNDACIÓN ONCE, 2007)Elaborada dentro en el marco del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2000-2006, esta guía, que ha sido editada por la Fundación ONCE, se plantea tres objetivos. En primer lugar, pretende facilitar a personas ...
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(Fundación ONCE, 2007)Avances en el acceso de las personas con discapacidad al empleo: de la norma a la realidad España es uno de los países europeos que más legislación posee en materia de discapacidad y lucha contra la discriminación, ¿pero ...
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(Real Patronato sobre Discapacidad, 2011)El intercambio de ideas entre investigadores, profesionales, familias y personas con síndrome de Down reunidos en el II Congreso iberoamericano sobre el síndrome de Down ha sido recogido este libro de actas. Organizado ...
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(Fundación ONCE-Vía Libre, 2019)El principal objetivo de este estudio es entender cómo la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad influye en la reputación de las empresas y, por tanto, crea valor para ellas individualmente y para el ...
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(Fundación ONCE, 2019)Fundación ONCE ha llevado a cabo el proyecto D_INNOVAR con el objetivo de desarrollar y aplicar una nueva metodología innovadora para la identificación y medición del impacto social generado por su actuación y, en particular, ...
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(La Ciudad Accesible, 2014)Se analiza la importancia que tiene el Plan de Ordenación e Impulso del Sector Audiovisual de Andalucía (POISA) en el futuro del acceso a la información, al periodismo y a la comunicación como oportunidad laboral y de ...
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(Centro Español de Documentación sobre DiscapacidadReal Patronato sobre DiscapacidadFundación Eguía Careaga – SIIS Centro de Documentación y Estudios, 2014)El artículo constituye un examen crítico de los principales incentivos a la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, es decir, las bonificaciones en materia de Seguridad Social y las ...
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(Inserta Empleo, 2019)Esta guía pretende facilitar a las empresas y empleadores un documento de referencia en el que puedan consultar los incentivos (principalmente en forma de subvenciones o bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social) ...
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Incentivos y apoyos públicos al empleo autónomo de las personas con discapacidad. Guía práctica 2018(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, 2018)Guía práctica que recoge los incentivos laborales, económicos y fiscales ofrecidos por las administraciones públicas a los trabajadores autónomos con discapacidad. Se pretende así informar y orientar con el objetivo de ...
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(La Ciudad Accesible, 2016)Este documento recoge diez trabajos académico-científicos en materia de inclusión, capacitación profesional, emprendimiento y empleo de las personas con discapacidad elaborados por quince autores de diferentes filiaciones. ...
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(2020)En la presente coyuntura socioeconómica, la posibilidad de inclusión a través del empleo de las personas con discapacidad es importante no solo por las posibilidades de autonomía económica, sino también por las oportunidades ...
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(2021)Este trabajo tiene como objetivo analizar la situación laboral de las personas con fibrosis quística en España, con qué barreras se encuentran en el acceso y mantenimiento del empleo y qué adaptaciones favorecerían la ...
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(2016)Este trabajo describe una experiencia emprendida por la Cátedra “Montoro Alemán para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual” creada por la Universidad Católica de Murcia y la Fundación Gmp. ...
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(Federación Española de Daño Cerebral, 2018)Para impulsar la promoción de la autonomía personal de las personas con DCA, FEDACE retoma la experiencia formativa de los Talleres FEDACE sobre Daño Cerebral como “una apuesta por la divulgación del conocimiento sobre el ...
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(FEAPS, 2012)Esta investigación evaluó el impacto del empleo con apoyo en la calidad de vida de las personas con discapacidad y los factores que influyen en la misma. Para ello se aplicó la adaptación española de la Escala de Calidad ...
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(FEAPS Madrid, 2011)Estudio que analiza el la siniestralidad laboral de personas con discapacidad intelectual en los Centros Especiales de Empleo adscritos a FEAPS Madrid. Para ello, se han seleccionado una serie de índices de siniestralidad ...
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(Plena Inclusión, 2022)Este documento tiene como objetivo establecer un marco para el empleo de las personas jóvenes con discapacidad y que permita trasladarlo a las personas con discapacidad intelectual a través de diferentes experiencias piloto ...
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(2017)El empleo es un elemento esencial para conseguir la inserción social de las personas con discapacidad y una de las formas más importantes de promover su independencia y dignidad. Lo más destacable del colectivo de personas ...
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(Universidad de Murcia, 2005)Este artículo presenta el proceso seguido y los resultados de las tres partes de la investigación centrada en la integración laboral de personas con discapacidad en entornos ordinarios a través del trabajo con apoyo. Las ...
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