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Retos de los stakeholders del ámbito de la discapacidad en materia de empleo tras la pandemia de COVID-19

Ortega Alonso, Elena (2020)

En esta tribuna la autora analiza los retos derivados de la pandemia por coronavirus en materia de empleo, así como las posibles líneas de actuación que pretenden mitigar el impacto económico y laboral en el sector de la ...
Empoderamiento y relación con la satisfacción laboral en personas con movilidad reducida

Surià Martínez, Raquel (2020)

En este estudio se explora la posible asociación entre diferentes perfiles de empoderamiento y la satisfacción laboral de una muestra de trabajadores con movilidad reducida. La Escala de Satisfacción Laboral General (1979) ...
Sello de calidad profesional en atención temprana

Belda Oriola, Juan Carlos; Rodríguez Suárez, Antía (2020)

Este artículo recoge el resultado del proyecto estudio elaborado en el seno de la Federación Española de Asociaciones de Profesionales de la Atención Temprana (GAT). Se describe el procedimiento establecido para la obtención ...
Valor social generado por una entidad de integración sociolaboral: un estudio de caso

Ayuso Siart, Silvia; García Castillo, Jordi; Pérez Canillo, Inmaculada (2020)

El objetivo del presente trabajo es analizar el impacto social de una entidad dedicada a la integración sociolaboral de personas con discapacidad desde una perspectiva de contabilidad social, calculando el Valor Social ...
Employability skills and quality of life among employees with mild and moderate intellectual disability who attend occupation centres in Catalonia (Spain)

González Fernández, Henar; Laborda Molla, Cristina; Jariot García, Mercè (2021)

Introducción: el estudio explora la relación entre calidad de vida y competencias de empleabilidad en una muestra no aleatoria de 100 empleados de centros ocupacionales en Barcelona (España). También se explora la influencia ...
Inclusión laboral y discapacidad invisible. Hacia una reflexión sobre las barreras y posibilidades del mercado laboral ordinario. El caso de las personas con fibrosis quística en España

Esteban Romani, Laura; Botija Yagüe, Mercedes; Alabau de Lera, Estefanía (2021)

Este trabajo tiene como objetivo analizar la situación laboral de las personas con fibrosis quística en España, con qué barreras se encuentran en el acceso y mantenimiento del empleo y qué adaptaciones favorecerían la ...
Capacitismo neoliberal: los derechos y las condiciones de empleo de las personas con diversidad funcional (PDF) en España

Ferreira, Miguel A. V.; Cano Esteban, Amparo (2021)

La legislación sobre discapacidad/ diversidad funcional en España ha experimentado un notable avance entre 1982 y 2013, abandonando la inicial orientación asistencialista, basada en los cuidados y la rehabilitación, hacia ...
La inclusión laboral de las personas con discapacidad desde la administración pública responsable en la Comunidad Valenciana

Aguado Hernández, Juli Antoni; Marín Traura, Susana (2020)

En la presente coyuntura socioeconómica, la posibilidad de inclusión a través del empleo de las personas con discapacidad es importante no solo por las posibilidades de autonomía económica, sino también por las oportunidades ...
La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad

Fuentes García Romero de Tejada, Carlos de; Valmorisco Pizarro, Segundo (2021)

El objeto del presente artículo es el análisis de la actuación de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad y, específicamente, el impacto de la misma tanto para el ...
El empleo con apoyo: una alternativa inclusiva para la transición sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual en Canarias

Peña Quintana, María Teresa; Santana Vega, Lidia Esther; Feliciano-García, Luis (2022)

El tránsito al empleo competitivo de las personas con discapacidad intelectual en Canarias presenta carencias; de ahí que se esté implementando el programa de Empleo con Apoyo (EcA). Este es un modelo de inclusión laboral ...