Condiciones de trabajo en el tercer sector de intervención social

dc.contributor.author	Equipo técnico de Ados Consulting
dc.date	2008
dc.date.accessioned	2011-11-30T16:47:53Z
dc.date.available	2011-11-30T16:47:53Z
dc.date.issued	2011-11-30
dc.identifier.issn	1134-7147
dc.identifier.uri	http://riberdis.cedd.net/handle/11181/2794
dc.description.abstract	El artículo que a continuación se presenta trata de resumir las principales conclusiones obtenidas en el proceso de elaboración del Informe Extraordinario sobre Condiciones de trabajo en el Tercer Sector de Intervención Social realizado por Ados Consulting para el Ararteko. También incluye las recomendaciones efectuadas por el propio Ararteko y dirigidas a las diferentes administraciones con responsabilidad en este sector. Se trata de un informe extenso y con una gran cantidad de datos estadísticos ya que se trata de la primera aproximación a la realidad sociolaboral de este sector, y por tanto busca ofrecer una foto lo más concreta posible de esta realidad particular. La gran diversidad interna del sector, mucho mayor que en otros sectores laborales, hace que cualquier análisis conclusivo solamente pueda tratar las principales claves del sector y que para mayores concreciones sea necesario recurrir al informe completo, que como todos los anteriores de la Institución, se encuentra disponible en su totalidad de forma gratuita en la página web <www.ararteko.net>.
dc.language	es
dc.relation	135-153
dc.relation.ispartofseries	Zerbitzuan
dc.subject	Servicios sociales
dc.subject	Entidades sin animo de lucro
dc.subject	Personal
dc.subject	Formacion de personal
dc.subject	Condiciones de trabajo
dc.subject	Precariedad
dc.subject	Personas mayores
dc.subject	Discapacidad
dc.subject	Convenios
dc.subject	Sindicatos
dc.subject	Financiacion
dc.subject	Recomendaciones
dc.subject	Defensor del pueblo
dc.subject	País Vasco
dc.subject	España
dc.title	Condiciones de trabajo en el tercer sector de intervención social
dc.type	Artículo
dc.relation.number	44