Análisis de la cálidad de vida laboral en trabajadores con discapacidad

dc.contributor.author	Flores Robaina, Noelia
dc.contributor.author	Jenaro Río, Cristina
dc.contributor.author	González-Gil, Francisca
dc.contributor.author	García-Calvo, Pedro M.
dc.date	2010
dc.date.accessioned	2011-11-30T16:47:52Z
dc.date.available	2011-11-30T16:47:52Z
dc.date.issued	2011-11-30
dc.identifier.issn	1134-7147
dc.identifier.uri	http://riberdis.cedd.net/handle/11181/2796
dc.description.abstract	Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a factores psicosociales presentes en su entorno laboral. El desequilibrio entre las demandas laborales y los recursos de que disponen sitúa a los trabajadores en una posición de riesgo y reduce su calidad de vida en el trabajo. El objetivo de este trabajo consiste en dar a conocer un campo de estudio novedoso en la investigación sobre discapacidad intelectual: la calidad de vida laboral. Concretamente, se presentan los resultados obtenidos tras la evaluación de 428 trabajadores de centros especiales de empleo e iniciativas de empleo con apoyo. Los resultados ponen de manifiesto que los trabajadores con discapacidad intelectual también perciben riesgos psicosociales laborales (estrés, burnout) y que los recursos (apoyo social) ayudan a mejorar su bienestar en el trabajo. Finalmente, se proponen diferentes estrategias de intervención individuales y organizacionales para potenciar la salud y la calidad de vida laboral.
dc.language	es
dc.relation	95-107
dc.relation.ispartofseries	Zerbitzuan
dc.subject	Discapacidad intelectual
dc.subject	Calidad de vida
dc.subject	Medio laboral
dc.subject	Trabajo con apoyo
dc.subject	Centros de empleo
dc.subject	Síndrome del quemado
dc.subject	Estrés
dc.subject	Estudio cualitativo
dc.subject	Recomendaciones
dc.subject	España
dc.title	Análisis de la cálidad de vida laboral en trabajadores con discapacidad
dc.type	Artículo
dc.relation.number	47