Abstract:
Con el propósito de paliar la carencia relativa a la especificidad que suponen la salud y seguridad en el trabajo en relación a las personas con discapacidad, la Fundación ONCE pone a disposición de pequeñas y medianas empresas un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales a través del cual se propone favorecer la mejora de la seguridad y la salud laboral de estos trabajadores y facilitar al mismo tiempo al empresario de la forma más operativa posible la gestión de la prevención de riesgos en su empresa. Financiado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo y en colaboración con una entidad social norirlandesa –Ulster Supported Employment Ltd. (USEL)–, el presente proyecto ha sido validado tras la realización de una serie de experiencias piloto en cuatro pequeñas empresas españolas, todas ellas con la calificación de Centros Especiales de Empleo y más del 70% de personas con discapacidad en sus plantillas. Adicionalmente, el proyecto cuenta además con una Guía para gerentes y un documento, “Discapacidad y Prevención”, que incluye una serie de recomendaciones técnicas y una relación de recursos.
