El objetivo de este estudio es analizar, por una parte, las condiciones laborales y las características personales de una muestra de trabajadores que atienden a personas con discapacidad intelectual y, por otra parte, ...
EIM Business and Policy Research(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI, 2004)
El Informe hace un análisis de las políticas activas de empleo para
personas con discapacidad en diferentes país de la Unión Europea.
Las acciones encaminadas al desarrollo de las políticas de empleo
a través de las ...
Este estudio elaborado por el CERMI y la consultora Red2Red para el Real Patronato sobre Discapacidad, aborda un sector de actividad económica emergente, como es el ámbito de la economía verde, para explorar en qué medida ...
Sosvilla Rivero, Simón; García Serrano, Carlos; Davia Rodríguez, María Ángeles; Marbán Gallego, Vicente(Fundación ONCEFundación Secretariado GitanoCáritas EspañolaCruz Roja Española, 2013)
La presente publicación recoge el resumen de los resultados del estudio encargado por Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación Once y Fundación Secretariado Gitano para evaluar los efectos macroeconómicos del Programa ...
OISS - Organización Iberoamericana de Seguridad Social(OISS - Organización Iberoamericana de Seguridad Social, 2014)
En 2012, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), la OISS lanzó el “Programa para el Empleo de las Personas con Discapacidad en Iberoamérica”, al que ya se han sumado ...
Docampo Núñez, Gonzalo; Morán de Castro, M. Carmen(Centro Español de Documentación sobre DiscapacidadReal Patronato sobre DiscapacidadFundación Eguía Careaga – SIIS Centro de Documentación y Estudios, 2014)
La incorporación efectiva al empleo de las personas con discapacidad intelectual requiere atender especialmente a los procesos de transición a la vida adulta, con la formación y la orientación laboral como estrategias ...
Olivares Grohnert, Manuel; Buñuel Álvarez, José Cristóbal(2010)
Este artículo pretende determinar el estatus laboral a largo plazo y los factores pronósticos que influyen en el mismo en adultos con epilepsia de aparición en la infancia y que viven en la comunidad.
Jordán de Urríes Vega, Francisco de Borja; de León Rodríguez, Daniel; Hidalgo Gómez, Francisco; Martínez Cardeña, Salvador; Santamaría Domínguez, Mónica(Centro Español de Documentación sobre DiscapacidadReal Patronato sobre DiscapacidadFundación Eguía Careaga – SIIS Centro de Documentación y Estudios, 2014)
El presente trabajo plantea una aproximación al análisis coste-beneficio comparando el empleo con apoyo (ECA) con el centro especial de empleo (CEE), desde la perspectiva de la persona, la empresa y la sociedad. Para ello, ...
Carrizosa, Joan; Sesé, Ana(Fundación Pere Tarrés, 2014)
El acceso al mercado laboral por parte de las personas con diversidad funcional no está exento de dificultades. Aún hoy persisten barreras que sociedad y empresa deben superar como son los estereotipos o prejuicios hacia ...
López, Angélica; Rico, Daniela; Gómez, Eliana; Bermúdez, Claudia; Mejía, Jhor; Colorado, Cristián; Velasquez, Andrea; Aristizábal, Diana(Universidad de Los Lagos, 2014)
Este artículo se deriva de la ponencia “Modelo desde la gestión humana para una inclusión laboral sostenible de personas con discapacidad” que a su vez proviene del desarrollo de un estudio cualitativo que a través de ...