Resumen:
La metodología del empleo con apoyo se ha
confirmado desde hace varios años como una de
las grandes herramientas utilizadas para facilitar
la inserción laboral de las personas con síndrome
de Down en España. El objetivo de conseguir el
mayor nivel de autonomía y vida independiente
de nuestros hijos, hace vital que la obtención de
un empleo sea un paso importante en su vida. El
que este paso se produzca en las condiciones
más cercanas posibles a la plena integración
(una empresa en su entorno ordinario, un trabajo
en condiciones iguales o muy parecidas a las
del resto de los trabajadores, un nivel de apoyo
externo lo más limitado posible) son características
no menores hacia ese estilo deseable de
autonomía para una mayor calidad de vida
para las personas con síndrome de Down.