Inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Mediación laboral

Inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Mediación laboral

Autor:

Munuera, M.P.

Materia:

Discapacidad

Inclusión laboral

Mediación

Experiencias

Recomendaciones

EE.UU.

Fecha de publicación:

2016

Tipo de ítem:

Artículo

Publicación:

Mediaciones Sociales

Numero:

n. 14

Paginas:

p. 161-179

URI:

http://hdl.handle.net/11181/4720

ISSN:

1989-0494

Resumen:

Las personas con discapacidad tienen dificultades a la hora de mantener un puesto de trabajo, por ello, necesitan de medios para defender sus derechos. Estos mecanismos pueden fortalecer su estabilidad laboral y facilitar la resolución de los conflictos que puedan plantearse sin llegar a la vía judicial. Las experiencias desarrolladas a nivel internacional y nacional en mediación laboral demuestran la capacidad de implementar la inclusión en el ámbito laboral.

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