El perfil de los preparadores laborales en el empleo con apoyo

dc.contributor.author	Mercado García, Esther
dc.contributor.author	Roldán, Elena
dc.contributor.author	Rivera, Joaquín María
dc.contributor.editor	Siglo Cero
dc.date	2016
dc.date.accessioned	2018-02-09T13:04:08Z
dc.date.available	2018-02-09T13:04:08Z
dc.date.issued	2018-02-09
dc.identifier.issn	0210-1696
dc.identifier.uri	http://riberdis.cedd.net/handle/11181/5345
dc.description.abstract	Este trabajo analiza la figura del preparador laboral en varios servicios de empleo con apoyo. Se efectúa un análisis de corte cualitativo basado en el estudio de casos. Se realizaron 23 entrevistas semiestructuradas a profesionales y 36 observaciones participantes en diferentes fases del empleo con apoyo. Los resultados revelan la heterogeneidad de los perfiles vinculados con varias áreas de conocimiento, así como una diversidad de funciones relacionadas con los roles que ejerce el preparador laboral condicionado por el número de profesionales que desempeñan su actividad en la institución. Las competencias más significativas se interrelacionan con las destrezas personales y habilidades comunicativas. Se recomienda que desde los programas de empleo se potencien programas de reciclaje profesional para suplir déficits formativos y doten a los profesionales de las competencias adecuadas para la intervención en cada servicio.
dc.format.extent	p. 69-88.
dc.language	spa
dc.subject	Discapacidad intelectual
dc.subject	Empleo con apoyo
dc.subject	Entorno laboral
dc.subject	Perfil profesional
dc.subject	Profesiones
dc.subject	Estudio cualitativo
dc.subject	Formación de personal
dc.title	El perfil de los preparadores laborales en el empleo con apoyo
dc.relation.volume	Vol. 47(3)
dc.relation.number	n. 259