Empleo personalizado: una oportunidad para crear situaciones únicas

Empleo personalizado: una oportunidad para crear situaciones únicas

Coordinador:

González, Álvaro

Materia:

Discapacidad

Trabajo

Promoción de empleo

Inclusión laboral

Entorno laboral

Empleo con apoyo

Recomendaciones

Atención individualizada

Fecha de publicación:

2018

Editor:

Plena Inclusión España

Publicación:

Cuadernos de Buenas Prácticas

Paginas:

124 p.

URI:

http://hdl.handle.net/11181/5425

Resumen:

Esta guía se ha realizado dentro del proyecto “Empleo Personalizado para personas con necesidades complejas” en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, con el objetivo de “Promover la igualdad, la salud y la inclusión social. Este proyecto busca el desarrollo de un modelo para que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con mayores necesidades de apoyo: dificultades de comunicación, movilidad, pluridiscapacidad, trastornos de salud mental o del comportamiento, etc. puedan acceder al mercado laboral, a través de la adaptación de herramientas y estrategias desarrolladas en Estados Unidos. Con este documento se pretende ofrecer un recurso de información sobre el desarrollo de un proceso de Empleo Personalizado.

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RT Generic
T1 Empleo personalizado: una oportunidad para crear situaciones únicas
K1 Discapacidad
K1 Trabajo
K1 Promoción de empleo
K1 Inclusión laboral
K1 Entorno laboral
K1 Empleo con apoyo
K1 Recomendaciones
K1 Atención individualizada
YR 2018
FD 2018-06-15T08:43:01Z
PB Plena Inclusión España
PB http://hdl.handle.net/11181/5425
AB Esta guía se ha realizado dentro del proyecto “Empleo Personalizado para personas con necesidades complejas” en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, con el objetivo de “Promover la igualdad, la salud y la inclusión social. Este proyecto busca el desarrollo de un modelo para que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo con mayores necesidades de apoyo: dificultades de comunicación, movilidad, pluridiscapacidad, trastornos de salud mental o del comportamiento, etc. puedan acceder al mercado laboral, a través de la adaptación de herramientas y estrategias desarrolladas en Estados Unidos. Con este documento se pretende ofrecer un recurso de información sobre el desarrollo de un proceso de Empleo Personalizado.
UL http://hdl.handle.net/11181/5425
DS RIBERDIS

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