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dc.contributor.author | Fundación ONCE-Vía Libre | |
dc.date | 2019 | |
dc.date.accessioned | 2019-10-25T08:50:39Z | |
dc.date.available | 2019-10-25T08:50:39Z | |
dc.date.issued | 2019-10-25 | |
dc.identifier.uri | http://riberdis.cedd.net/handle/11181/5723 | |
dc.description.abstract | El principal objetivo de este estudio es entender cómo la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad influye en la reputación de las empresas y, por tanto, crea valor para ellas individualmente y para el sector privado en su conjunto. | |
dc.format.extent | 38 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Fundación ONCE-Vía Libre | |
dc.subject | Discapacidad | |
dc.subject | Empresa | |
dc.subject | Responsabilidad profesional | |
dc.subject | Inclusión laboral | |
dc.subject | Inclusión social | |
dc.subject | Efectos | |
dc.subject | Sector privado | |
dc.subject | Beneficios | |
dc.subject | Resultados | |
dc.subject | Recomendaciones | |
dc.subject | España | |
dc.title | Impacto de la inclusión de las personas con discapacidad en la reputación de las empresas |