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dc.contributor.author | Fundación ONCE | |
dc.date | 2018 | |
dc.date.accessioned | 2019-10-30T09:54:38Z | |
dc.date.available | 2019-10-30T09:54:38Z | |
dc.date.issued | 2019-10-30 | |
dc.identifier.uri | http://riberdis.cedd.net/handle/11181/5782 | |
dc.description.abstract | Esta guía, elaborada por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo, revisa diversos usos habituales del lenguaje y propone alternativas no sexistas, con un enfoque práctico e incluyendo una atención especial al lenguaje en el ámbito del empleo, la formación y la inserción laboral. En su parte final, que cuenta con la colaboración de la Fundación CERMI Mujeres, la publicación concluye con reflexiones y sugerencias específicas sobre el lenguaje sexista y la discapacidad, abordando de modo particular a las mujeres con discapacidad. Sus objetivos son: visibilizar y detectar el uso sexista del lenguaje; ofrecer diferentes estrategias y soluciones prácticas para evitar el sexismo lingüístico; facilitar fórmulas concretas para sustituir el lenguaje sexista por uno más inclusivo; aportar una herramienta útil y práctica para resolver las dudas; contribuir al reconocimiento de la realidad; familiarizar a quienes lean la guía con las estrategias no sexistas que posee la lengua, evitando la ambigüedad de ciertos mensajes sin contradecir las normas gramaticales, y mejorar las relaciones a través del lenguaje para escribir y hablar con precisión y transformar el sexismo. | |
dc.format.extent | 89 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Fundación ONCE | |
dc.subject | Discapacidad | |
dc.subject | Sexismo | |
dc.subject | Género | |
dc.subject | Mujer | |
dc.subject | Hombre | |
dc.subject | Lenguaje | |
dc.subject | Manuales | |
dc.subject | Comunicación | |
dc.subject | Entorno laboral | |
dc.subject | Recomendaciones | |
dc.subject | Terminología | |
dc.title | Guía para un uso no sexista del lenguaje: incluye una mirada especial al empleo y a la discapacidad |