Benavides, Fernando; Delclos, Jordi; Benach, Joan; Serra, Consol(Ministerio de Sanidad y Consumo (España), 2006)
El objetivo de esta revisión es generar nuevas ideas y acciones que nos ayuden a prevenir este importante problema de salud pública. El número total de LAT con baja en jornada, en los años 2002 y 2003, alcanzó la cifra de ...
Carrio Fernández, Eva María(Ediciones de la Universidad de Murcia, 2005)
En este estudio presentamos un análisis descriptivo de los Centros Especiales de Empleo en Asturias. Hemos estructurado el artículo en cuatro partes: en primer lugar explicamos qué son estos Centros y cuál es su importancia ...
El objetivo de este estudio es analizar, por una parte, las condiciones laborales y las características personales de una muestra de trabajadores que atienden a personas con discapacidad intelectual y, por otra parte, ...
En este artículo se presentan algunos de los resultados de un estudio dirigido a conocer los procesos de inserción laboral realizados por servicios que trabajan para facilitar la integración laboral en la empresa ordinaria ...
EIM Business and Policy Research(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI, 2004)
El Informe hace un análisis de las políticas activas de empleo para
personas con discapacidad en diferentes país de la Unión Europea.
Las acciones encaminadas al desarrollo de las políticas de empleo
a través de las ...
Los Trastornos del espectro autista se caracterizan por un conjunto de limitaciones y déficits muy
acentuados, relativos a las habilidades para la interacción social, comunicación y la presencia de comportamientos,
intereses ...
En el presente artículo se expondrá una selección de resultados del trabajo de investigación desarrollado por un grupo de investigadores de la Universidad Autónoma de Barcelona1 en el que se ha analizado la normativa laboral ...
Avances en el acceso de las personas con discapacidad al empleo: de la norma a la realidad
España es uno de los países europeos que más legislación posee en materia de discapacidad y lucha contra la discriminación, ¿pero ...
Las personas con discapacidad pueden beneficiarse, como la población trabajadora en general, del principio de que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no al revés. Sin embargo, las intervenciones requerirán ...
Fullana Noell, Judit; Pallisera Díaz, Maria; Vilà Suñé, Montserrat(Ediciones de la Universidad de Murcia, 2003)
En este artítulo se revisa la situación laboral de las personas con discapacidad en nuestro contexto y las características metodológicas de las principales investigaciones que abordan esta temática. A continuación se analiza ...