El interés de las ciencias sociales por la discapacidad es relativamente reciente. En la última década se ha generado un aumento de la producción científica que ha contribuido al conocimiento de la propia discapacidad. En ...
El principal objetivo de la presente investigación es analizar y diagnosticar el grado de implantación y desarrollo de las acciones de responsabilidad social corporativa que facilitan la integración laboral de personas con ...
El siguiente ensayo presenta las reflexiones de la autora, acerca de los impactos familiares positivos y negativos en los procesos de inclusión laboral, de la persona adulta con discapacidad, la significancia y desafíos ...
Organización Nacional de Ciegos Españoles(Madrid Fundación ONCE, 2015)
El presente documento recoge la experiencia llevada a cabo en el marco del proyecto piloto denominado “Inserción Laboral de Personas Sordociegas – ILSOCI” desarrollado en Madrid entre los ejercicios 2012 y 2013 y su objetivo ...
Sesé, Ana; Carrizosa, Joan(Universitat Ramon Llull, 2014)
El acceso al mercado laboral por parte de las personas con diversidad funcional no está exento de dificultades. Aún hoy persisten barreras que sociedad y empresa deben superar como son los estereotipos o prejuicios hacia ...
Míguez, María Noel; Gómez, Ana Paula; Pinato, Cristian(Universidad Nacional de Colombia, 2015)
El objetivo de la presente investigación apunta a deconstruir los conceptos de normalidad e igualdad en el entramado de contingencias que se materializan en la temática de la discapacidad con relación al trabajo como ...
Duran, Xavier; Martínez, José Miguel; Benavides, Fernando(Ministerio de Sanidad y Consumo (España), 2012)
Fundamentos: La incapacidad permanente (IP) es un problema de salud laboral en el que intervienen factores laborales, sanitarios o legales, los cuales han variado en España a lo largo de los últimos años. El objetivo del ...
Moreno Rodríguez, Ricardo(La Ciudad Accesible, 2016)
Este documento recoge diez trabajos académico-científicos en materia de inclusión, capacitación profesional, emprendimiento y empleo de las personas con discapacidad elaborados por quince autores de diferentes filiaciones. ...
Real Patronato sobre Discapacidad(Real Patronato sobre Discapacidad, 2016)
Esta publicación recoge las memorias de los programas y actividades de los galardonados con los Premios Reina Letizia 2015 que otorga el Real Patronato sobre Discapacidad a diferentes personas físicas, entidades, empresas ...
El empleo es un elemento esencial para conseguir la inserción social de las personas con discapacidad y una de las formas más importantes de promover su independencia y dignidad. Lo más destacable del colectivo de personas ...