Ferreira, Miguel A. V.; Cano Esteban, Amparo(2021)
La legislación sobre discapacidad/ diversidad funcional en España ha experimentado un notable avance entre 1982 y 2013, abandonando la inicial orientación asistencialista, basada en los cuidados y la rehabilitación, hacia ...
Quezada García, Martha Yolanda(Federación Española de Daño Cerebral, 2020)
El presente estudio realiza un análisis sobre el daño cerebral y la inserción laboral a través de la explotación de fuentes estadísticas y otras bases de datos disponibles, en relación con altas hospitalarias y certificación ...
Muñoz García, Raquel(Universitat de València, 2021)
Una de las principales barreras que afectan a la empleabilidad de las personas con discapacidad se centra en la falta de información por parte de las empresas, que desconocen el verdadero potencial productivo de las personas ...
Aguado Hernández, Juli Antoni; Marín Traura, Susana(2020)
En la presente coyuntura socioeconómica, la posibilidad de inclusión a través del empleo de las personas con discapacidad es importante no solo por las posibilidades de autonomía económica, sino también por las oportunidades ...
Fuentes García Romero de Tejada, Carlos de; Valmorisco Pizarro, Segundo(2021)
El objeto del presente artículo es el análisis de la actuación de la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en relación con las personas con discapacidad y, específicamente, el impacto de la misma tanto para el ...
Esta es una guía que habla de la tecnología como ayuda en el empleo de las personas con discapacidad. En ella se describe el pilotaje sobre tecnología centrada en la persona aplicada al ámbito del empleo llevado a cabo por ...
Federación de Euskadi de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental; Agifes; Asafes; Asasam; Avifes(Federación de Euskadi de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental, 2019)
El trabajo es un rol básico y central en la vida de todas las personas por la cantidad de tiempo que le dedicamos, porque permite la satisfacción de necesidades económicas y psicosociales y por su interrelación con otras ...
El emprendimiento con apoyo (EMCA) es una vía para la inclusión laboral que posibilita tener un empleo por cuenta propia a personas con discapacidad con mayores dificultades en el acceso a un empleo, de manera que puedan ...
Es importante considerar la transición hacia un modelo de organización neoliberal del mercado de trabajo en España porque supone uno de los obstáculos fundamentales para la efectiva inclusión social de las personas con ...
Red de Empleo de Plena inclusión(Plena Inclusión, 2021)
Las personas con discapacidad intelectual están accediendo a trabajar en las administraciones públicas. Cada vez hay más convocatorias específicas para que estas personas también puedan trabajar en la administración y los ...