Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a factores psicosociales presentes en su entorno laboral. El desequilibrio entre las demandas laborales y los recursos de que ...
Tovar Bernabé, Ana Belén; Mansilla Moreno, Francisco José(Down España, 2020)
Afortunadamente, durante los últimos años ha habido un cambio muy positivo en cuanto a la inclusión de las personas con síndrome de Down en todos los ámbitos -educación, empleo, salud-. Además, la investigación referente ...
Ante el reto que supone la incorporación laboral de las personas con discapacidad intelectual en la empresa ordinaria se decidió conocer mejor qué necesitan las empresas en este tipo de contrataciones y para ello se ...
Pastor Flores, Irene(Comisiones Obreras Andalucía, 2019)
La secretaría de Políticas Sociales y Migraciones de CCOO de Andalucía, dentro del programa “Difusión de los derechos socioeconómicos y laborales de las personas con discapacidad”, subvencionado por la Consejería de Igualdad, ...
Molina Jover, Irene; Sánchez Pina, Alberto; Molina Jover, Alicia; Tovar Bernabé, Ana Belén; Guerrero Martínez, Miriam(Down España, 2020)
Este documento, dirigido a profesionales y a personas con síndrome de Down, pretende explicar las estrategias y procedimientos adecuados para evitar contagios por coronavirus en el entorno laboral y dar respuesta a todas ...
Muñoz Bravo, Javier; Sánchez Rates, David; San Román de Lope, Amalia(Plena Inclusión, 2018)
El objetivo de esta guía es promover estrategias que contribuyan a que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tengan acceso al empleo público, como una opción de empleo de calidad y segura entre las ...