ODISMET. Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España(Fundación Once, 2020)
Esta quinta edición del informe Odismet de Fundación ONCE, al igual que las anteriores, analiza y presenta los datos más relevantes sobre el mercado de trabajo y el nivel de integración sociolaboral de las personas con ...
Molina Jover, Irene; Sánchez Pina, Alberto; Molina Jover, Alicia; Tovar Bernabé, Ana Belén; Guerrero Martínez, Miriam(Down España, 2020)
Este documento, dirigido a profesionales y a personas con síndrome de Down, pretende explicar las estrategias y procedimientos adecuados para evitar contagios por coronavirus en el entorno laboral y dar respuesta a todas ...
En esta tribuna la autora analiza los retos derivados de la pandemia por coronavirus en materia de empleo, así como las posibles líneas de actuación que pretenden mitigar el impacto económico y laboral en el sector de la ...
Esta guía recoge información de interés con el objetivo de contribuir a mitigar las consecuencias de la crisis del COVID-19 en las personas con síndrome de Down, particularmente en el ámbito laboral.
Moreno Rodríguez, Ricardo; Tejada Cruz, Antonio(La Ciudad AccesibleUniversidad Rey Juan Carlos, 2020)
Este documento es el libro de actas de las comunicaciones presentadas en el ‘V Congreso Nacional sobre empleo cualificado, autoempleo y emprendimiento de las personas con discapacidad’ celebrado en el campus de Vicálvaro ...
Este protocolo es un documento de ayuda a las administraciones públicas para la convocatoria de plazas de empleo público específicas para personas con discapacidad intelectual. Son orientaciones sobre las preguntas que se ...
Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, 2021)
Recientemente, en el mes de mayo de 2021, el Gobierno de España ha regulado mediante normas legales y reglamentarias un marco de medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad ...
Introducción: el estudio explora la relación entre calidad de vida y competencias de empleabilidad en una muestra no aleatoria de 100 empleados de centros ocupacionales en Barcelona (España). También se explora la influencia ...
Este protocolo es un documento de ayuda a las administraciones públicas para la convocatoria de plazas de empleo público específicas para personas con discapacidad intelectual. Son orientaciones sobre las preguntas que se ...
Quezada García, Martha Yolanda(Federación Española de Daño Cerebral, 2020)
El presente estudio realiza un análisis sobre el daño cerebral y la inserción laboral a través de la explotación de fuentes estadísticas y otras bases de datos disponibles, en relación con altas hospitalarias y certificación ...