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dc.contributor.author | Núñez Bello, Miguel | |
dc.contributor.editor | Autonomía Personal | |
dc.date | 2016 | |
dc.date.accessioned | 2017-03-28T08:08:18Z | |
dc.date.available | 2017-03-28T08:08:18Z | |
dc.date.issued | 2017-03-28 | |
dc.identifier.issn | 2172-3206 (papel) | |
dc.identifier.uri | http://riberdis.cedd.net/handle/11181/5173 | |
dc.description.abstract | Los ciudadanos españoles con discapacidad tienen una tasa de desempleo del 32,2 por 100. En el caso de las personas con discapacidad intelectual esta meta se ve interferida por la falta de oportunidades. Una de las causas de esta situación es el nivel formativo, pero también las barreras para acceder a la formación. A esto hay que añadir la falta de cumplimiento de muchas empresas con la Ley General de la Discapacidad que establece para las empresas públicas y privadas que empleen a más de 50 trabajadores, la obligación de contratar un 2% de trabajadores con alguna discapacidad. Conseguir integrarse en el ámbito laboral es el principal objetivo para todos ellos. | |
dc.format.extent | p. 22-29. | |
dc.language | spa | |
dc.subject | Discapacidad intelectual | |
dc.subject | Discapacidad | |
dc.subject | Trabajo | |
dc.subject | Desempleo | |
dc.subject | Barreras | |
dc.subject | Inclusión laboral | |
dc.subject | Empresa | |
dc.subject | Empleo con apoyo | |
dc.title | Tú puedes trabajar, yo también | |
dc.type | Artículo | |
dc.relation.number | n. 19 |