de la Red Vega, Natividad; Fernández Sanchidrián, J. Carlos; Marbán Prieto, José M.; de la Puente Llorente, Rafael(Universidad de Huelva, 2008)
El camino hacia la plena integración sociolaboral de las personas con discapacidad en nuestro país ha experimentado avances considerables en los últimos años. Sin embargo, siguen existiendo problemas e interrogantes cuya ...
Redondo, María Nieves(Universidad de Valladolid, 2013)
Un Centro Especial de Empleo es una empresa que a diferencia de la empresa ordinaria su plantilla está formada prácticamente en su totalidad por trabajadores que presentan cierta discapacidad. El objetivo principal de esta ...
Escudero, Azucena; Serrano, Noemí; Alonso, Milagros; Miñambres, María Dolores; Modroño, Aurea Paloma; de la Puente, Rafael(Universidad de Valladolid, 2012)
El presente estudio se enmarca dentro del Convenio específico de colaboración entre la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, la Fundación ONCE, la Asociación para el empleo y la formación de personas ...
Este artículo presenta la contratación de personas con discapacidad como una fuente de valor reputacional para la empresa. La autora analiza las supuestas ventajas competitivas derivadas de la presencia de estas personas ...
Federación Salud Mental Castilla y León(Federación Salud Mental Castilla y León, 2021)
Desde la Federación Salud Mental Castilla y León se puso en marcha este estudio junto con ILUNION Accesibilidad, con el objetivo de realizar un análisis de las principales líneas de prevención que determinasen qué adaptaciones ...