(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI, 2005)
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) nos solicita un dictamen donde se analice la futura transposición al derecho nacional de los aspectos sociales de la Directiva 2004/18/CE del Parlamento ...
Aproximarse a los Programas Ocupacionales y de Empleo Protegido, es
acercarse a un mundo de cuestiones abiertas, de opiniones controvertidas, de
puntos de vista muy variados y expresados desde perspectivas distintas, ...
El presente artículo describe en detalle el trabajo que en el ámbito de la integración laboral de personas con discapacidad realiza el Grupo Gureak a través de Zeharo y del Programa Aukera. Elaborado por el coordinador de ...
El artículo que a continuación se presenta trata de resumir las principales conclusiones obtenidas en el proceso de elaboración del Informe Extraordinario sobre Condiciones de trabajo en el Tercer Sector de Intervención ...
Casi desde su creación, la función y utilidad de los centros ocupacionales, en el marco del conjunto de los Servicios Sociales para las personas con discapacidad, han sido sometidas a discusión y debate. Este artículo, ...
El objetivo fundamental de esta investigación, centrada en Euskadi y elaborada por la Asociación de Entidades de Trabajo Protegido de esta comunidad, es analizar los obstáculos que se interponen para insertar socialmente ...
Lantegi Batuak es una organización no lucrativa cuya misión consiste en la generación de oportunidades laborales de calidad para personas con discapacidad, preferentemente intelectual y de Bizkaia. Desarrolla su labor desde ...
Este artículo es un resumen de algunos de los capítulos del “Estudio de las posibilidades del teletrabajo como medio de empleo de personas con discapacidad en la empresa y concretamente en entornos de contact center” en ...
Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a factores psicosociales presentes en su entorno laboral. El desequilibrio entre las demandas laborales y los recursos de que ...