Desarrollo de un sistema de evaluación multicomponente de programas de empleo con apoyo (SEMECA)

dc.contributor.author	Verdugo Alonso, Miguel Ángel
dc.coverage.spatial	España
dc.date	2009
dc.date.accessioned	2012-05-29T13:40:32Z
dc.date.available	2012-05-29T13:40:32Z
dc.identifier.uri	http://riberdis.cedd.net/handle/11181/3271
dc.description.abstract	SEMECA, una herramienta específica para evaluar el empleo con apoyo La calidad en el ámbito de los servicios sociales se ha convertido hoy día en algo imprescindible en las organizaciones que dirigen su atención a las personas con discapacidad intelectual y, en mayor medida, en aquellas cuya labor se centra en solventar las dificultades de inserción sociolaboral de este colectivo. El empleo con apoyo, caracterizado por ofrecer los apoyos necesarios tanto dentro como fuera del centro de trabajo ordinario, debe estar guiado por criterios de calidad de vida y autonomía personal. Para asegurar la calidad asistencial es necesario disponer de instrumentos adecuados, basados en estándares protocolizados útiles y ampliamente aceptados. Ejemplo de ello es el Sistema de Evaluación Multicomponente del Programa Empleo con Apoyo (SEMECA), surgido en la Comunidad de Madrid, que integra herramientas de evaluación cuantitativas y cualitativas dirigidas tanto por personal interno como externo.
dc.language.iso	es
dc.publisher	INICO
dc.relation	129
dc.relation.ispartofseries	Investigación
dc.subject	Actitudes usuarios
dc.subject	Autodeterminación
dc.subject	Discapacidad intelectual
dc.subject	Empleo con apoyo
dc.subject	Empresa
dc.subject	Escalas
dc.subject	Evaluación de servicios
dc.subject	Inclusión laboral
dc.subject	Instrumentos técnicos
dc.subject	Métodos de evaluación
dc.subject	Satisfacción
dc.title	Desarrollo de un sistema de evaluación multicomponente de programas de empleo con apoyo (SEMECA)
dc.type	Monografía