JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
- Página Principal
- /
- 05. Trabajo, empleo y ámbito productivo
- /
- España
- /
- Monografías
- /
- Visualizar Monografías fecha de publicación
Visualizar Monografías por fecha de publicación
Mostrando ítems 1-20 de 85
-
(Real Patronato sobre Discapacidad, 2002)
-
(FUNDACIÓN ONCE, 2004)Con el propósito de paliar la carencia relativa a la especificidad que suponen la salud y seguridad en el trabajo en relación a las personas con discapacidad, la Fundación ONCE pone a disposición de pequeñas y medianas ...
-
(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI, 2005)El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) nos solicita un dictamen donde se analice la futura transposición al derecho nacional de los aspectos sociales de la Directiva 2004/18/CE del Parlamento ...
-
(FEAPS, 2005)FEAPS Navarra ha realizado, en colaboración con la Fundación Koiné-Aequalitas, un estudio sobre el envejecimiento y el deterioro de personas con discapacidad intelectual en el ámbito del empleo en la Comunidad Foral de ...
-
(FUNDACIÓN ONCE, 2006)Con este, son ya cinco los estudios que la Fundación ONCE viene elaborando desde el año 2003 sobre la situación sociolaboral de las personas con discapacidad en distintas comunidades autónomas del Estado. Tras los informes ...
-
(ONCE, 2006)Guía de recursos que refleja las acciones, medios y servicios existente en la ONCE, a favor de sus afiliados, en materia de empleo. Herramienta útil en el camino hacia la búsqueda activa de un empleo y el mantenimiento de ...
-
(CERMI, 2007)Este extenso documento recoge la propuesta del CERMI de estrategia global de acción para las personas con discapacidad. Con el objetivo de incrementar la tasa de actividad laboral de las personas con discapacidad, y ...
-
(Fundación ONCE, 2007)Avances en el acceso de las personas con discapacidad al empleo: de la norma a la realidad España es uno de los países europeos que más legislación posee en materia de discapacidad y lucha contra la discriminación, ¿pero ...
-
(FUNDACIÓN ONCE, 2007)Elaborada dentro en el marco del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2000-2006, esta guía, que ha sido editada por la Fundación ONCE, se plantea tres objetivos. En primer lugar, pretende facilitar a personas ...
-
(CERMI, 2007)Equiparar las tasas de actividad y de paro de las personas con discapacidad a las del conjunto de la población (60% y 10%, respectivamente) a través del empleo protegido (manteniendo el actual peso de este tipo de centros ...
-
(FUNDACIÓN ONCE, 2008)Las tasas de actividad y empleo entre las personas con discapacidad muestran valores claramente inferiores a los del conjunto de la población. En 2002, entre las personas con discapacidad, el porcentaje de desempleados ...
-
(FUNDACIÓN ONCE, 2008)Este libro viene a cubrir un hueco importante en el panorama bibliográfico español, ya que se trata del primer estudio que analiza la situación de las personas de etnia gitana con discapacidad, un colectivo muy susceptible ...
-
(CERMI, 2008)El nuevo sistema de contratación pública, regulado en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (LCSP) –por el que se adopta una nueva metodología en la adjudicación contractual y laboral– sirve de ...
-
(FUNDACIÓN ONCE, 2009)El presente estudio indaga en la situación de las personas con discapacidad respecto al empleo, estudiando su adecuación y adaptación a los retos y requerimientos del paradigma de la flexiguridad. El documento describe ...
-
(INICO, 2009)SEMECA, una herramienta específica para evaluar el empleo con apoyo La calidad en el ámbito de los servicios sociales se ha convertido hoy día en algo imprescindible en las organizaciones que dirigen su atención a las ...
-
(Fundación ONCE, 2009)En un contexto de contrastada desigualdad y discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, este estudio responde a la necesidad de profundizar en la situación y factores que dificultan a las ...
-
(CEAPAT, 2009)Las personas con discapacidad pueden beneficiarse, como la población trabajadora en general, del principio de que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no al revés. Sin embargo, las intervenciones requerirán ...
-
(CERMI, 2009)Tomando la convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad como marco de referencia, la Fundación Æequitas analiza en este estudio el panorama actual del empleo público en España en relación con ...
-
(CERMI, 2009)Las personas con discapacidad siguen enfrentándose a grandes dificultades para conseguir un puesto de trabajo. Prueba de ello es su baja tasa de empleo, que ronda el 30%, cuando la cifra correspondiente a la población ...
-
(Fundación UniversiaUniversitat Ramón Llull, 2010)La formación universitaria es una vía importante para el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral ordinario. El presente informe recoge un estudio a escala estatal sobre la inserción de los titulados ...
Mostrando ítems 1-20 de 85
Mi cuenta
Ayuda
Listar
