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dc.contributor.author Riaño Riaño, Fernando
dc.coverage.spatial España
dc.date 2011
dc.date.accessioned 2013-07-19T06:38:26Z
dc.date.available 2013-07-19T06:38:26Z
dc.date.issued 2013-07-19
dc.identifier.isbn 978-84-15305-07-1
dc.identifier.uri http://riberdis.cedd.net/handle/11181/3850
dc.description.abstract El objeto del presente trabajo no es otro que el de la orientación y apoyo a las empresas para que estas puedan implantar con éxito políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad (RSE-D), así como el estudio y la reflexión sobre algunas de las iniciativas llevadas a cabo. Con la ayuda del Ministerio de Trabajo e Inmigración para su elaboración, el CERMI pretende aportar con este manual un documento práctico que permita a cualquier empresa interesada, especialmente las medianas y pequeñas, incorporar la dimensión inclusiva de la discapacidad a lo largo de toda su cadena de valor.
dc.language.iso es
dc.publisher Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI
dc.relation 156
dc.subject Discapacidad
dc.subject Inclusión laboral
dc.subject Datos epidemiológicos
dc.subject Datos estadísticos
dc.subject Empresa
dc.subject Contratos
dc.subject Promoción de empleo
dc.subject Voluntariado
dc.subject Políticas públicas
dc.subject Juegos paralímpicos
dc.subject Normativa
dc.subject España
dc.title Manual práctico de implantación de políticas de RSE - Discapacidad en las empresas
dc.type Monografía

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