Diversidad funcional en España. Hacia la inclusión en igualdad de las personas con discapacidades

dc.contributor.author	Colectivo Ioé
dc.coverage.spatial	España
dc.date	2013-06
dc.date.accessioned	2013-09-05T11:01:57Z
dc.date.available	2013-09-05T11:01:57Z
dc.date.issued	2013-09-05
dc.identifier.uri	http://riberdis.cedd.net/handle/11181/3889
dc.description.abstract	El presente texto recoge algunas de las conclusiones del estudio Discapacidades e inclusión social, editado por la Obra Social La Caixa en 2012, basado, a su vez, en la última Encuesta sobre Discapacidades, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia, aplicada por el INE en 2008. En especial, nos fijamos en algunos aspectos que pueden tener mayor interés para comprender las formas de inserción social y laboral de las personas con diversidad funcional, un colectivo de 3,8 millones de personas, de las que un millón y medio se encuentran en edad laboral. Desde un enfoque social-preventivo, se resaltan algunos análisis y propuestas para abordar los problemas de cronificación y marginalidad de este amplio sector de población.
dc.language.iso	es
dc.publisher	Centro Español de Documentación sobre Discapacidad (CEDD)
dc.relation	33-46
dc.relation.ispartofseries	Revista Española de Discapacidad
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es
dc.subject	Discapacidad
dc.subject	Trabajo
dc.subject	Desempleo
dc.subject	Inclusión laboral
dc.subject	Encuestas
dc.subject	Datos estadísticos
dc.subject	España
dc.title	Diversidad funcional en España. Hacia la inclusión en igualdad de las personas con discapacidades
dc.title.alternative	Funcional diversity in Spain. Towards the equal inclusion of persons with disabilities
dc.type	Artículo
dc.identifier.DOI	http://dx.doi.org/10.5569/2340-5104.01.01.02
dc.relation.volume	1
dc.relation.number	1