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dc.contributor.advisor | Cabrera, Antonio | |
dc.contributor.advisor | Gómez, Carlos | |
dc.contributor.advisor | Villanueva, David | |
dc.contributor.advisor | Rey, Francisco José | |
dc.contributor.advisor | Vicente, Fuensanta | |
dc.contributor.advisor | Martínez-Sagarra, Jesús | |
dc.contributor.advisor | Viejo, María | |
dc.contributor.advisor | Cañadas, Miriam | |
dc.contributor.advisor | Álvarez, Ana Paula | |
dc.contributor.advisor | Muñoz, Silvia | |
dc.contributor.advisor | García-Landarte, Valeria | |
dc.date | 2020 | |
dc.date.accessioned | 2020-11-11T07:59:07Z | |
dc.date.available | 2020-11-11T07:59:07Z | |
dc.date.issued | 2020-11-11 | |
dc.identifier.uri | http://riberdis.cedd.net/handle/11181/6164 | |
dc.description.abstract | Este protocolo es un documento de ayuda a las administraciones públicas para la convocatoria de plazas de empleo público específicas para personas con discapacidad intelectual. Son orientaciones sobre las preguntas que se pueden plantear desde la Administración convocante y recomendaciones para conseguir que el proceso sea lo más accesible posible, garantizando los principios de mérito y capacidad, pero también el de igualdad de oportunidades. | |
dc.format.extent | 40 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Plena Inclusión | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es | |
dc.subject | Discapacidad intelectual | |
dc.subject | Sector público | |
dc.subject | Acceso | |
dc.subject | Trabajo | |
dc.subject | Inclusión laboral | |
dc.subject | Procedimiento | |
dc.subject | Manuales de procedimiento | |
dc.subject | Accesibilidad | |
dc.subject | Administración | |
dc.subject | Adaptación del medio | |
dc.subject | Normativa | |
dc.subject | Examen | |
dc.subject | Recomendaciones | |
dc.subject | Autonomías | |
dc.subject | España | |
dc.title | Protocolo para administraciones públicas convocantes de oposiciones específicas para personas con discapacidad intelectual | |
dc.type | Monografía |