Por una gobernanza inclusiva de la Inteligencia Artificial en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad

dc.contributor.author	Bariffi, Francisco
dc.date	2023
dc.date.accessioned	2024-07-24T10:34:42Z
dc.date.available	2024-07-24T10:34:42Z
dc.date.issued	2024-07-24
dc.identifier.uri	http://riberdis.cedd.net/handle/11181/6901
dc.description.abstract	El proyecto "Por una gobernanza inclusiva de la Inteligencia Artificial (IA) en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad" es un estudio enfocado en la integración ética y responsable de la IA en el ámbito laboral, con especial atención a las personas con discapacidad. Explora cómo la IA puede transformar el mercado laboral, presentando tanto riesgos como oportunidades para este grupo. El estudio abarca un análisis detallado de las normas y políticas actuales, evaluando su adecuación y proponiendo recomendaciones para una gobernanza inclusiva que garantice la no discriminación y promueva el empleo inclusivo. Se concluye, que este enfoque es fundamental para proteger los derechos humanos y asegurar un acceso equitativo al empleo y la educación para las personas con discapacidad en la era digital.
dc.format.extent	194
dc.language	spa
dc.publisher	Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad Ediciones
dc.publisher	Cinca
dc.relation.ispartofseries	Inclusión y diversidad; 37
dc.subject	Discapacidad
dc.subject	Nuevas tecnologías
dc.subject	Innovaciones sociales
dc.subject	Inclusión laboral
dc.subject	Trabajo
dc.subject	Entorno laboral
dc.subject	Ética
dc.subject	Tecnología
dc.subject	Normativa
dc.subject	Políticas públicas
dc.subject	Derecho
dc.subject	Discriminación
dc.subject	Tutela
dc.subject	Seguridad Social
dc.subject	Educación
dc.subject	Formación
dc.subject	Accesibilidad
dc.subject	Empleo con apoyo
dc.subject	Datos estadísticos
dc.subject	Recomendaciones
dc.subject	España
dc.subject	Unión Europea
dc.title	Por una gobernanza inclusiva de la Inteligencia Artificial en las empresas y organizaciones para un mejor y mayor empleo de las personas con discapacidad
dc.type	Monografía