Desde hace más de dos décadas se han incorporado nuevas estrategias para el logro de empleo ordinario dirigidas a personas con trastorno mental grave, entre las que destaca la conocida como Individual Placement and Support ...
Moreno Rodríguez, Ricardo; Blanco Jiménez, Francisco; Barragán Domínguez, José Antonio; Polo García-Ochoa, Celia; Tejada Cruz, Antonio; López Díaz, José María; López Bastías, José Luis(La Ciudad Accesible, 2016)
Este estudio pretende arrojar luz sobre la realidad del empresario con discapacidad, con el fin de contribuir al desarrollo de estrategias y tomar las medidas necesarias para asegurar que las necesidades de este grupo sean ...
El principal objetivo de este estudio es entender cómo la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad influye en la reputación de las empresas y, por tanto, crea valor para ellas individualmente y para el ...
Tejada Cruz, Antonio; Fernández-Bermejo, Mariela(La Ciudad Accesible, 2014)
Se analiza la importancia que tiene el Plan de Ordenación e Impulso del Sector Audiovisual de Andalucía (POISA) en el futuro del acceso a la información, al periodismo y a la comunicación como oportunidad laboral y de ...
Este proyecto tiene como fin el conocimiento y estudio de la situación actual de la inserción laboral de las personas con discapacidad en el sector de la construcción. Para ello, hemos visitado varias asociaciones dedicadas ...
Mercado García, Esther; García Vicente, Luis-Mariano(Universidad de Huelva, 2010)
La inserción laboral de las personas con discapacidad, ha sido una preocupación marcada por los organismos internaciones, a través de sus políticas sociales y de empleo. Es por ello que, la creación de programas de empleo ...
Riaño Riaño, Fernando(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI, 2011)
El objeto del presente trabajo no es otro que el de la orientación y apoyo a las empresas para que estas puedan implantar con éxito políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad ...
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado el ‘Manual de negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad’ que pretende proporcionar a los agentes sociales una herramienta ...
La metodología del empleo con apoyo se ha
confirmado desde hace varios años como una de
las grandes herramientas utilizadas para facilitar
la inserción laboral de las personas con síndrome
de Down en España. El objetivo ...
Colectivo Ioé(Centro Español de Documentación sobre Discapacidad (CEDD), 2013-06)
El presente texto recoge algunas de las conclusiones del estudio Discapacidades e inclusión social, editado por la Obra Social La Caixa en 2012, basado, a su vez, en la última Encuesta sobre Discapacidades, Autonomía ...