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Posibilidades del teletrabajo como medio de empleo de personas con discapacidad. Basado en las experiencias concretas del "Proyecto DISCATEL"

Goytre Boza, José Luis (2011)

Este artículo es un resumen de algunos de los capítulos del “Estudio de las posibilidades del teletrabajo como medio de empleo de personas con discapacidad en la empresa y concretamente en entornos de contact center” en ...
Análisis de la cálidad de vida laboral en trabajadores con discapacidad

Flores Robaina, Noelia; Jenaro Río, Cristina; González-Gil, Francisca; García-Calvo, Pedro M. (2010)

Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a factores psicosociales presentes en su entorno laboral. El desequilibrio entre las demandas laborales y los recursos de que ...
Jubilación anticipada de trabajadores y trabajadoras con discapacidad. Guía práctica 2012

CERMI (Cermi, 2012)

Documento informativo sobre los beneficios que, para las personas con discapacidad, tienen las reformas legislativas españolas en materia de empleo y jubilación.
Prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Alonso Seco, José María (Real Patronato sobre Discapacidad, 2010)

En las páginas que siguen se ofrece una visión, necesariamente sintética porque cada actividad laboral presenta sus propias peculiaridades y grandes diferencias, sobre los aspectos comunes de la prevención de riesgos ...
Premios Reina Sofía 2010 de Integración Laboral

Real Patronato sobre Discapacidad (Real Patronato sobre Discapacidad, 2011)
La inclusión sociolaboral de jóvenes con discapacidad intelectual: una experiencia a partir del programa "Capacitas"

Pegalajar, M.C. (2016)

Este trabajo describe una experiencia emprendida por la Cátedra “Montoro Alemán para la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual” creada por la Universidad Católica de Murcia y la Fundación Gmp. ...
Inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Mediación laboral

Munuera, M.P. (2016)

Las personas con discapacidad tienen dificultades a la hora de mantener un puesto de trabajo, por ello, necesitan de medios para defender sus derechos. Estos mecanismos pueden fortalecer su estabilidad laboral y facilitar ...
Estado de los procesos de valoración ocupacional de las personas con discapacidad en Colombia: Un análisis exploratorio

Cárdenas, Andrea; Moreno, Marisol; Álvarez, Diana (Universidad Nacional de Colombia, 2013)

Este artículo presenta un análisis del estado actual de los procesos de valoración ocupacional de las personas con discapacidad, reportado por 14 instituciones públicas y privadas dedicadas a la promoción de la inclusión ...
Valoración ocupacional de las personas con discapacidad, desde la perspectiva de las capacidades humanas

Moreno, Marisol; Cortés-Reyes, Edgar; Cárdenas, Andrea; Giraldo, Zulma; Mena, Luz (Universidad Nacional de Colombia, 2013)

Este artículo pretende describir el proceso de construcción de la herramienta denominada Valoración Ocupacional de las personas con discapacidad en Colombia.
Programa de orientación vocacional laboral para personas con discapacidad de la fundación de adaptación laboral- IDEAL

Arango, Juan; Santander, Johann; Correa, Yerson (Universidad Nacional de Colombia, 2012)

El fin de este trabajo de investigación es optimizar el programa de Orientación Vocacional de la Fundación IDEAL dirigido a los beneficiarios en condición de discapacidad con el fin de favorecer un desempeño satisfactorio ...