La inserción laboral de las personas con discapacidad es un reto al que se están dando algunas respuestas, pero aún hay un largo camino por recorrer. En este trabajo, desarrollado en un centro de educación especial a través ...
El principal objetivo de este estudio es entender cómo la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad influye en la reputación de las empresas y, por tanto, crea valor para ellas individualmente y para el ...
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado el ‘Manual de negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad’ que pretende proporcionar a los agentes sociales una herramienta ...
Las tasas de actividad y empleo entre las personas con discapacidad muestran valores claramente inferiores a los del conjunto de la población. En 2002, entre las personas con discapacidad, el porcentaje de desempleados ...
En un contexto de contrastada desigualdad y discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, este estudio responde a la necesidad de profundizar en la situación y factores que dificultan a las ...
Equiparar las tasas de actividad y de paro de las personas con discapacidad a las del conjunto de la población (60% y 10%, respectivamente) a través del empleo protegido (manteniendo el actual peso de este tipo de centros ...
Este extenso documento recoge la propuesta del CERMI de estrategia global de acción para las personas con discapacidad. Con el objetivo de incrementar la tasa de actividad laboral de las personas con discapacidad, y ...
A partir del estudio de las políticas de responsabilidad social empresarial desarrolladas por diversas empresas, tanto desde el punto de vista económico como del negocio, María Cortés ha desarrollado un trabajo que trata ...
Esta publicación tiene el propósito de ayudar a las organizaciones a divulgar su compromiso con el respeto y la promoción de los derechos de las personas con discapacidad, a través de los informes de sostenibilidad. Asimismo, ...
Ante el reto que supone la incorporación laboral de las personas con discapacidad intelectual en la empresa ordinaria se decidió conocer mejor qué necesitan las empresas en este tipo de contrataciones y para ello se ...