español | gallego | euskera | catalán | portugués | inglés
 

Visualizar Monografías por materia "Discapacidad"

Ordenar por:Orden:Resultados:

  • Acceso de las persona con discapacidad al empleo público 1985-1999
    (Real Patronato sobre Discapacidad, 2002)
  • Adaptación de puestos de trabajo. Guía de referencia
    Sebastián, M.; Noya, R. (CEAPAT, 2009)
    Las personas con discapacidad pueden beneficiarse, como la población trabajadora en general, del principio de que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no al revés. Sin embargo, las intervenciones requerirán ...
  • Los aspectos sociales en la contratación pública: guía práctica para entidades del Tercer Sector Social
    Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad-CERMI, 2018)
    El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado esta guía práctica con el objetivo de orientar a las entidades del Tercer Sector Social, especialmente a las relacionadas con las personas ...
  • Aspectos sociales en la contratación pública. Propuestas legislativas del sector de la discapacidad
    (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI, 2005)
    El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) nos solicita un dictamen donde se analice la futura transposición al derecho nacional de los aspectos sociales de la Directiva 2004/18/CE del Parlamento ...
  • Avances académicos sobre empleo, autoempleo y emprendimiento de las personas con discapacidad
    Moreno Rodríguez, Ricardo; Tejada Cruz, Antonio (La Ciudad AccesibleUniversidad Rey Juan Carlos, 2020)
    Este documento es el libro de actas de las comunicaciones presentadas en el ‘V Congreso Nacional sobre empleo cualificado, autoempleo y emprendimiento de las personas con discapacidad’ celebrado en el campus de Vicálvaro ...
  • Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno Siglo 21. Módulo 1. Autonomía de la persona (lectura fácil)
    Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina (Down España, 2020)
    Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
  • Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno Siglo 21. Módulo 2. Habilidades sociales (lectura fácil)
    Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina (Down España, 2020)
    Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
  • Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno Siglo 21. Módulo 3. Calidad de vida (lectura fácil)
    Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina (Down España, 2020)
    Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
  • Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno Siglo 21. Módulo 4. Bases para el aprendizaje (lectura fácil)
    Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina (Down España, 2020)
    Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
  • Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno Siglo 21. Módulo 5. Orientación socio-laboral (lectura fácil)
    Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina (Down España, 2020)
    Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
  • Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno Siglo 21. Módulo 6. Terminología básica y funcional en inglés (lectura fácil)
    Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina (Down España, 2020)
    Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
  • Cómo conseguir y mantener un trabajo en pleno Siglo 21. Módulo 7. Mi formación digital (lectura fácil)
    Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina (Down España, 2020)
    Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
  • Los derechos humanos de las personas con discapacidad: guía práctica para empresas
    Prandi, María; Martín Blanco, Jesús (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, 2019)
    Esta guía –elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Business and Human Rights (BHR), en un ejemplo de alianza cooperativa entre operadores empresariales y sociales– pretende ...
  • La discapacidad en los informes de sostenibilidad 2018
    Fundación ONCE (Fundación ONCE, 2019)
    Esta publicación tiene el propósito de ayudar a las organizaciones a divulgar su compromiso con el respeto y la promoción de los derechos de las personas con discapacidad, a través de los informes de sostenibilidad. Asimismo, ...
  • Discapacidad, estudios superiores y mercado de trabajo. Barreras de acceso y repercusión en la inserción laboral
    Red2Red Consultores (Fundación ONCE, 2009)
    En un contexto de contrastada desigualdad y discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, este estudio responde a la necesidad de profundizar en la situación y factores que dificultan a las ...
  • EMCA. Emprendimiento con apoyo. Metodología
    Lobato Lobato, Sabina (Fundación ONCE, 2022)
    El emprendimiento con apoyo (EMCA) es una vía para la inclusión laboral que posibilita tener un empleo por cuenta propia a personas con discapacidad con mayores dificultades en el acceso a un empleo, de manera que puedan ...
  • El Empleo de las personas con discapacidad 2011. Informe de resultados
    Instituto Nacional de Estadística (Instituto Nacional de Estadística, 2013)
    El colectivo de personas con discapacidad constituye un eje de actuación prioritario en las políticas sociales y uno de sus fines esenciales es la integración laboral de estas personas. Como respuesta a estas demandas de ...
  • El empleo de las personas con discapacidad ante el nuevo paradigma de la flexiguridad
    Red2Red Consultores (FUNDACIÓN ONCE, 2009)
    El presente estudio indaga en la situación de las personas con discapacidad respecto al empleo, estudiando su adecuación y adaptación a los retos y requerimientos del paradigma de la flexiguridad. El documento describe ...
  • Empleo personalizado: una oportunidad para crear situaciones únicas
    González, Álvaro (Plena Inclusión España, 2018)
    Esta guía se ha realizado dentro del proyecto “Empleo Personalizado para personas con necesidades complejas” en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) 2014-2020, cofinanciado por el ...
  • Empleo protegido en España. Análisis de la normativa legal y logros alcanzados. Serie: Telefónica accesible nº 3
    Laloma García, Miguel (CERMI, 2007)
    Equiparar las tasas de actividad y de paro de las personas con discapacidad a las del conjunto de la población (60% y 10%, respectivamente) a través del empleo protegido (manteniendo el actual peso de este tipo de centros ...