Riaño Riaño, Fernando(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad - CERMI, 2011)
El objeto del presente trabajo no es otro que el de la orientación y apoyo a las empresas para que estas puedan implantar con éxito políticas y estrategias de responsabilidad social empresarial en relación con la discapacidad ...
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado el ‘Manual de negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad’ que pretende proporcionar a los agentes sociales una herramienta ...
Dalmau Montalà, Mariona; Llinares Fité, Montserrat; Sala Bars, Ingrid; Giné Giné, Climent; Valero García, Jesús; Pro Hernández, Maite; Dotras Ruscalleda, Pilar; Salvador Beltran, Francesc(Fundación UniversiaUniversitat Ramón Llull, 2010)
La formación universitaria es una vía importante para el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral ordinario. El presente informe recoge un estudio a escala estatal sobre la inserción de los titulados ...
Escudero, Azucena; Serrano, Noemí; Alonso, Milagros; Miñambres, María Dolores; Modroño, Aurea Paloma; de la Puente, Rafael(Universidad de Valladolid, 2012)
El presente estudio se enmarca dentro del Convenio específico de colaboración entre la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, la Fundación ONCE, la Asociación para el empleo y la formación de personas ...
A lo largo de los últimos años, diferentes instituciones han realizado estudios sobre las personas con discapacidad física y su situación laboral, así como informes sobre la situación de las empresas en el ámbito del ...
Becerra Traver, Mª Teresa; Montanero Fernández, Manuel; Lucero Fustes, Manuel(FUTUEXObservatorio Estatal de la Discapacidad, 2012)
La promoción de nuevas políticas dirigidas a lograr un empleo normalizado en personas con discapacidad requiere la creación de nuevas estructuras laborales y apoyos para la inserción. Este trabajo de investigación explora ...