Apresentar o registro simples
dc.contributor.author |
Plena Inclusión |
dc.date |
2021 |
dc.date.accessioned |
2022-01-31T06:39:43Z |
dc.date.available |
2022-01-31T06:39:43Z |
dc.date.issued |
2022-01-31 |
dc.identifier.uri |
http://riberdis.cedd.net/handle/11181/6506 |
|
dc.description.abstract |
Este protocolo es un documento de ayuda a las administraciones públicas para la convocatoria de plazas de empleo público específicas para personas con discapacidad intelectual. Son orientaciones sobre las preguntas que se pueden plantear desde la Administración convocante y recomendaciones para conseguir que el proceso sea lo más accesible posible, garantizando los principios de mérito y capacidad, pero también el de igualdad de oportunidades. |
dc.format.extent |
30 |
dc.language |
spa |
dc.publisher |
Plena Inclusión |
dc.subject |
Discapacidad intelectual |
dc.subject |
Sector público |
dc.subject |
Acceso |
dc.subject |
Trabajo |
dc.subject |
Inclusión laboral |
dc.subject |
Procedimiento |
dc.subject |
Manuales de procedimiento |
dc.subject |
Accesibilidad |
dc.subject |
Administración |
dc.subject |
Adaptación del medio |
dc.subject |
Normativa |
dc.subject |
Examen |
dc.subject |
Recomendaciones |
dc.subject |
Autonomías |
dc.subject |
España |
dc.title |
Protocolo para administraciones públicas convocantes de oposiciones específicas para personas con discapacidad intelectual (lectura fácil) |
dc.type |
Monografía |
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