español | gallego | euskera | catalán | portugués | inglés
 

Empleo público y accesibilidad cognitiva

 
Autor:
Plena Inclusión
Materia:
Discapacidad intelectual
Accesibilidad
Inclusión laboral
Trabajo
Sector público
Normativa
Recomendaciones
España
Autonomías
Fecha de publicación: 2022
Editor:
Plena Inclusión
Tipo de ítem:
Monografía
Paginas:
46
URI:
http://hdl.handle.net/11181/6765

Resumen:

El objetivo de este documento es informar a las administraciones públicas de las implicaciones que puedan tener para los procesos de acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual, la nueva Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, establece y regula la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación. En el documento se explica qué es la accesibilidad cognitiva y a quién beneficia principalmente. Incluye un resumen el lectura fácil.

Mostrar el registro completo del ítem

Exportar a Refworks

Ficheros en el ítem

Icon
Nombre: Empleo_público_y_accesibilidad_cognitiva.pdf
Tamaño: 680.0Kb
Formato: PDF
Ver/Abrir

Este ítem (excepto textos e imágenes no creados por el autor) está sujeto a una licencia Creative Commons.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Related Items