Empleo público y accesibilidad cognitiva

dc.contributor.author	Plena Inclusión
dc.date	2022
dc.date.accessioned	2023-04-24T09:37:59Z
dc.date.available	2023-04-24T09:37:59Z
dc.date.issued	2023-04-24
dc.identifier.uri	http://riberdis.cedd.net/handle/11181/6765
dc.description.abstract	El objetivo de este documento es informar a las administraciones públicas de las implicaciones que puedan tener para los procesos de acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual, la nueva Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, establece y regula la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación. En el documento se explica qué es la accesibilidad cognitiva y a quién beneficia principalmente. Incluye un resumen el lectura fácil.
dc.format.extent	46
dc.language	spa
dc.publisher	Plena Inclusión
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.es
dc.subject	Discapacidad intelectual
dc.subject	Accesibilidad
dc.subject	Inclusión laboral
dc.subject	Trabajo
dc.subject	Sector público
dc.subject	Normativa
dc.subject	Recomendaciones
dc.subject	España
dc.subject	Autonomías
dc.title	Empleo público y accesibilidad cognitiva
dc.type	Monografía