Desarrollo de un sistema de evaluación multicomponente de programas de empleo con apoyo (SEMECA)

Abstract

SEMECA, una herramienta específica para evaluar el empleo con apoyo

La calidad en el ámbito de los servicios sociales se ha convertido hoy día en algo imprescindible en las organizaciones que dirigen su atención a las personas con discapacidad intelectual y, en mayor medida, en aquellas cuya labor se centra en solventar las dificultades de inserción sociolaboral de este colectivo. El empleo con apoyo, caracterizado por ofrecer los apoyos necesarios tanto dentro como fuera del centro de trabajo ordinario, debe estar guiado por criterios de calidad de vida y autonomía personal. Para asegurar la calidad asistencial es necesario disponer de instrumentos adecuados, basados en estándares protocolizados útiles y ampliamente aceptados. Ejemplo de ello es el Sistema de Evaluación Multicomponente del Programa Empleo con Apoyo (SEMECA), surgido en la Comunidad de Madrid, que integra herramientas de evaluación cuantitativas y cualitativas dirigidas tanto por personal interno como externo.