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Manual para la negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad

dc.contributor.authorCERMI
dc.coverage.spatialEspañaes
dc.date2013
dc.date.accessioned2013-07-16T12:52:59Z
dc.date.available2013-07-16T12:52:59Z
dc.date.issued2013-07-16
dc.description.abstractEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha elaborado el ‘Manual de negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad’ que pretende proporcionar a los agentes sociales una herramienta para incluir la discapacidad en todos los ámbitos de la empresa que dependen del concierto social. La guía pretende ayudar a extender la cultura de la inclusión de la discapacidad en los convenios colectivos que negocian los agentes sociales como por ejemplo: condiciones laborales, no discriminación e igualdad de oportunidades, accesibilidad del entorno laboral, protección social, apoyo a las familias con personas discapacitadas. Este Manual para la negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidad se plantea con la finalidad última de contribuir a la inclusión laboral de las personas con discapacidad y al ejercicio y disfrute de todos sus derechos en el ámbito laboral, con plenitud y en igualdad de oportunidades. Este Manual se dirige a todas aquellas personas, agentes y operadores sociales en cualquier ámbito en que se despliega la negociación colectiva: negociadores de los convenios colectivos, empresarios, responsables de recursos humanos, miembros de los comités de empresa y delegados de personal, delegados sindicales, etc.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11181/3833
dc.language.isoeses
dc.publisherEDICIONES CINCAes
dc.relation135es
dc.subjectDiscapacidades
dc.subjectTrabajoes
dc.subjectInclusión laborales
dc.subjectPromoción de empleoes
dc.subjectRelaciones laboraleses
dc.subjectRecomendacioneses
dc.subjectManualeses
dc.titleManual para la negociación colectiva inclusiva en materia de discapacidades
dc.typeMonografíaes

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