La situación de multidiscriminación ante el empleo en personas de etnia gitana con discapacidad

Abstract

Este libro viene a cubrir un hueco importante en el panorama bibliográfico español, ya que se trata del primer estudio que analiza la situación de las personas de etnia gitana con discapacidad, un colectivo muy susceptible de sufrir lo que se ha venido en llamar ‘multidiscriminación’. A través de técnicas cualitativas, como las historias de vida o los grupos de discusión, el informe proporciona un hábil diagnóstico acerca de la realidad cotidiana que viven estas personas y su relación con el empleo. En sus conclusiones, los autores de este trabajo ponen de manifiesto que todavía existen importantes dificultades para que este colectivo disponga de las mismas oportunidades que el resto de la ciudadanía, entre las que cabe citar, además de un bajo perfil formativo-laboral, un limitado reconocimiento general de la discapacidad por parte de la propia comunidad gitana. Para tratar de revertir esta situación, se incide en la formación y la mediación familiar como piezas clave para lograr la plena integración laboral y social de este colectivo. En este sentido, se enfatiza también el papel crucial que pueden jugar, a través de programas y estrategias proactivas, las organizaciones que trabajan en el campo de las minorías étnicas, la discapacidad o la inserción laboral. A modo de recomendaciones, se proponen el diseño de nuevos programas formativos que contemplen sus necesidades específicas, el desarrollo de la formación intercultural entre los profesionales de la atención directa, así como la realización de campañas para potenciar la sensibilidad social.