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Capaces de todo. Universidad y discapacidad. II Estudio sobre el grado de inclusión del sistema universitario español respecto de la realidad de la discapacidad

dc.contributor.authorFundación Universiaes
dc.date2014es
dc.date.accessioned2016-10-27T11:16:11Z
dc.date.available2016-10-27T11:16:11Z
dc.date.issued2016-10-27
dc.description.abstract¿Pueden las personas con discapacidad estudiar o trabajar en las universidades del Estado en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía?. Para contestar a esta pregunta, la Fundación Universia y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) realizaron en 2012 una encuesta dirigida a los centros de educación superior, que se ha vuelto a llevar a cabo en 2014 con una novedad importante: un cuestionario adicional que recoge las opiniones del alumnado con discapacidad. En esta segunda edición del estudio han participado 59 universidades (11 más que en la primera), y 426 alumnas y alumnos.<br><br>Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que, en 2014, las personas con discapacidad que cursaban estudios universitarios en las universidades señaladas suponían el 1,3% del alumnado de los títulos de grado, el 1,2% de los de posgrado y el 0,6% de los de doctorado. No obstante, las universidades señalaban dificultades para cifrar el volumen de esta población y sus características, en buena parte porque el alumnado no comunicaba su discapacidad (un 60% decía no utilizar los servicios de apoyo). El perfil de miembro de la comunidad universitaria con discapacidad es el de un hombre con discapacidad física matriculado en una carrera del área de ciencias sociales y jurídicas, salvo en el caso del doctorado, donde predominan las mujeres con discapacidad física que optan por estudios de artes y humanidades. En cuanto al personal docente e investigador, y el personal de administración y servicios, la proporción de personas con discapacidad era del 0,6% y el 1,7%, respectivamente, y a este respecto, cabe señalar que el 31% de las universidades declaraban aplicar medidas de discriminación positiva para favorecer su incorporación a las plantillas. En lo que respecta a la formación del profesorado en materia de discapacidad, el 37% de las universidades afirmaban que esta materia estaba incluida de forma transversal en sus programas formativos.es
dc.format.extent90 p.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11181/5091
dc.languagespaes
dc.publisherMadrid: Fundación Universia, Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI)es
dc.subjectAccesibilidades
dc.subjectAdaptación del medioes
dc.subjectAdultoses
dc.subjectDatos estadísticoses
dc.subjectDiscapacidades
dc.subjectEducación superiores
dc.subjectEntorno educativoes
dc.subjectEstudianteses
dc.subjectInclusión educativaes
dc.subjectIndicadoreses
dc.subjectJuventudes
dc.subjectNecesidades educativas especialeses
dc.subjectRecomendacioneses
dc.subjectServicios de apoyoes
dc.subjectTendenciases
dc.subjectUniversidades
dc.subjectEspañaes
dc.titleCapaces de todo. Universidad y discapacidad. II Estudio sobre el grado de inclusión del sistema universitario español respecto de la realidad de la discapacidades
dc.typeEstudio

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