Empleo público y accesibilidad cognitiva

dc.contributor.author	Plena Inclusión	es
dc.date	2022	es
dc.date.accessioned	2023-04-24T09:37:59Z
dc.date.available	2023-04-24T09:37:59Z
dc.date.issued	2023-04-24
dc.description.abstract	El objetivo de este documento es informar a las administraciones públicas de las implicaciones que puedan tener para los procesos de acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual, la nueva Ley 6/2022, de 31 de marzo, de modificación del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, establece y regula la accesibilidad cognitiva y sus condiciones de exigencia y aplicación. En el documento se explica qué es la accesibilidad cognitiva y a quién beneficia principalmente. Incluye un resumen el lectura fácil.	es
dc.format.extent	46	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11181/6765
dc.language	spa	es
dc.publisher	Plena Inclusión	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/deed.es
dc.subject	Discapacidad intelectual	es
dc.subject	Accesibilidad	es
dc.subject	Inclusión laboral	es
dc.subject	Trabajo	es
dc.subject	Sector público	es
dc.subject	Normativa	es
dc.subject	Recomendaciones	es
dc.subject	España	es
dc.subject	Autonomías	es
dc.title	Empleo público y accesibilidad cognitiva	es
dc.type	Monografía

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