Tomando la convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad como marco de referencia, la Fundación Æequitas analiza en este estudio el panorama actual del empleo público en España en relación con ...
Este artículo presenta el proceso seguido y los resultados de las tres partes de la investigación centrada en la integración laboral de personas con discapacidad en entornos ordinarios a través del trabajo con apoyo. Las ...
Oliver, Amparo; Sancho, Patricia; Galiana, Laura(Sociedad Universitaria de Investigación en Psicología y Salud, 2012)
Se analiza la inserción laboral de egresados
con discapacidad de la Universitat de València (UV)
para diagnosticar, visibilizar y fomentar recursos y
prácticas de integración por parte de universidades,
empresas y otras ...
El nuevo sistema de contratación pública, regulado en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público (LCSP) –por el que se adopta una nueva metodología en la adjudicación contractual y laboral– sirve de ...
En un contexto de contrastada desigualdad y discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, este estudio responde a la necesidad de profundizar en la situación y factores que dificultan a las ...
Equiparar las tasas de actividad y de paro de las personas con discapacidad a las del conjunto de la población (60% y 10%, respectivamente) a través del empleo protegido (manteniendo el actual peso de este tipo de centros ...
Este extenso documento recoge la propuesta del CERMI de estrategia global de acción para las personas con discapacidad. Con el objetivo de incrementar la tasa de actividad laboral de las personas con discapacidad, y ...
A partir del estudio de las políticas de responsabilidad social empresarial desarrolladas por diversas empresas, tanto desde el punto de vista económico como del negocio, María Cortés ha desarrollado un trabajo que trata ...
Alcover de la Hera, Carlos María; Pérez Torres, Vanesa(Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, 2011)
La participación y normalización de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo depende tanto de factores externos a la organización, como el contexto legal, económico u ocupacional, como de factores relacionados ...
ODISMET. Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España(Fundación Once, 2019)
El presente informe del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet), promovido por la Fundación ONCE, recopila y presenta los últimos datos disponibles sobre la realidad sociolaboral de las personas con ...