Personalidad, afrontamiento y burnout en profesionales de atención a personas con discapacidad intelectual

dc.contributor	Morán, C.	es_ES
dc.contributor.author	Morán, C.	es_ES
dc.date	2005	es_ES
dc.date.accessioned	2012-02-27T22:33:14Z
dc.date.available	2012-02-27T22:33:14Z
dc.date.issued	2012-02-27
dc.description.abstract	En este estudio han participado 105 trabajadores de centros de atención a personal con discapacidad grave. Se midió el burnout con el invetario”Burnout” de Maslach (MBI). Se obtuvieron también medidas de los cinco grandes factores de la personalidad con el Inventario NEO de Cinco Factores (NEO-FFI) y siete modos de afrontamiento con el Inventario NEO de cinco modos de afrontamiento (WOC). Los análisis de regresión mostraron que aproximadamente un tercio de la la varianza del burnout resulta explicada por la personalidad, así como también la influencia que los modos de afrontamiento tienen en el síndrome de burnout.	es_ES
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11181/3109
dc.language	es	es_ES
dc.relation	Siglo Cero	es_ES
dc.relation	36(1)	es_ES
dc.relation	213	es_ES
dc.subject	Discapacidad intelectual	es_ES
dc.subject	Servicios sociales	es_ES
dc.subject	Personal	es_ES
dc.subject	Síndrome del quemado	es_ES
dc.subject	Adaptación personal	es_ES
dc.subject	Afrontamiento	es_ES
dc.subject	Evaluación	es_ES
dc.title	Personalidad, afrontamiento y burnout en profesionales de atención a personas con discapacidad intelectual	es_ES
dc.type	Artículo	es

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