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Posibilidades del teletrabajo como medio de empleo de personas con discapacidad. Basado en las experiencias concretas del "Proyecto DISCATEL"

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dc.contributor.authorGoytre Boza, José Luisen_US
dc.date2011en_US
dc.date.accessioned2011-11-30T16:47:52Z
dc.date.available2011-11-30T16:47:52Z
dc.date.issued2011-11-30
dc.description.abstractEste artículo es un resumen de algunos de los capítulos del “Estudio de las posibilidades del teletrabajo como medio de empleo de personas con discapacidad en la empresa y concretamente en entornos de contact center” en el que, además, se analizan los resultados obtenidos en el seguimiento de casos reales de empleo realizados por las empresas integrantes y adheridas al Proyecto DISCATEL. El Estudio se terminó y editó a finales de 2010 y fue financiado por el Real Patronato sobre Discapacidad. El Proyecto DISCATEL es una iniciativa nacida en 2006 en la AEECCC como mejor forma de cumplir con su responsabilidad social corporativa y está apoyado desde el principio por el Real Patronato sobre Discapacidad.es_ES
dc.identifier.issn1696-0998en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11181/2798
dc.languageESen_US
dc.relation4-9
dc.relation.ispartofseriesBoletín del Real Patronato sobre Discapacidad
dc.relation.number73
dc.subjectDiscapacidaden_US
dc.subjectTeletrabajoen_US
dc.subjectBeneficiosen_US
dc.subjectProyectosen_US
dc.subjectExperienciasen_US
dc.subjectEspañaen_US
dc.subjectPanorama internacionalen_US
dc.subjectIntegración laboralen_US
dc.titlePosibilidades del teletrabajo como medio de empleo de personas con discapacidad. Basado en las experiencias concretas del "Proyecto DISCATEL"en_US
dc.typeArtículoes

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