Marco ético para la gestión en base a derechos de apoyos individualizados para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

Abstract

La trayectoria de Gautena hacia la Calidad Total ha coincidido estos últimos años con el desarrollo de los tres ejes identificados para orientar una gestión hacia la calidad en organizaciones que proveen servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo -calidad de gestión, ética, y calidad de vida-. En este artículo se hace mención explícita de la estrategia adoptada en Gautena en el plano ético y de su anclaje en base a derechos. Tal estrategia ha consistido en un Plan de Adecuación Ética que incorporando la ética en la estrategia organizacional, establece un marco de colaboración entre profesionales y familias, y ancla su desarrollo en la perspectiva de los derechos de la persona con discapacidad. La aplicación de este enfoque basado en derechos y su vinculación con el proyecto vital de cada persona, han de constituir una interesante aportación a la gestión de apoyos personalizados a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.