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Ibex-35 y discapacidad

dc.contributor.authorFundación Bequales
dc.date2020es
dc.date.accessioned2021-06-15T07:45:55Z
dc.date.available2021-06-15T07:45:55Z
dc.date.issued2021-06-15
dc.description.abstractEl presente estudio ha sido elaborado por la Fundación Bequal, responsable del sello que certifica la excelencia en la inclusión de las personas con discapacidad por parte de las organizaciones. El informe toma como referencia los siete bloques de análisis propuestos en la certificación y analiza en los informes publicados por las empresas del IBEX 35 correspondientes al año 2019 aspectos tales como la contratación de personas con discapacidad, la implicación de la alta dirección, la política de compras de la empresa, si favorece a aquellos proveedores comprometidos con la inclusión, la existencia de políticas de igualdad, la accesibilidad de sus páginas web y la relación con los clientes, entre otros aspectos. Bequal lleva a cabo este estudio con el objetivo de evaluar el nivel de desarrollo de actuaciones en materia de discapacidad entre las empresas del Ibex 35, identificar los principales déficits en esta materia y facilitar una guía que les permita, a la vez que cumplen con sus obligaciones legales, identificar mejoras en el reporte y oportunidades de negocio a partir del desarrollo de acciones dirigidas a las personas con discapacidad.es
dc.format.extent91es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11181/6367
dc.languagespaes
dc.publisherFundación Bequales
dc.subjectDiscapacidades
dc.subjectAccesibilidades
dc.subjectInclusión laborales
dc.subjectInclusión sociales
dc.subjectEntorno laborales
dc.subjectEmpresaes
dc.subjectVoluntariadoes
dc.subjectComunicaciónes
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectOrganización y gestiónes
dc.subjectBuenas prácticases
dc.subjectCentros especiales de empleoes
dc.subjectCuotases
dc.subjectEconomía sociales
dc.subjectResponsabilidad profesionales
dc.subjectPolítica de empleoes
dc.subjectBuenas prácticases
dc.subjectEspañaes
dc.titleIbex-35 y discapacidades
dc.typeEstudioes

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Ibex-35_y_discapacidad.pdf
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